Erfolg schützt nicht vor Erschöpfung. Fach- und Führungskräfte kommen oft in einem Moment zu mir, in dem Leistung und Wohlbefinden aufgehört haben, sich die Waage zu halten. Nach außen stimmt das Bild. Innen wächst das Gefühl, dass es so nicht mehr weitergeht.

Ich kenne diesen Punkt. Nicht nur aus meiner Arbeit, sondern aus eigener Erfahrung.

Mit 14 Jahren bin ich nach Frankreich gezogen und habe dort nicht nur meinen Master in BWL und Marketing gemacht, sondern auch eine andere Haltung zur Leistung kennengelernt. Eine Kultur, die Ergebnisse einfordert, aber gleichzeitig weiß, dass Pausen, Genuss und bewusste Auszeiten keine Schwäche sind, sondern Voraussetzung. Diesen Blickwinkel habe ich mitgenommen.

Zurück in Deutschland habe ich zunächst im Account Management gearbeitet, bevor ich zunehmend in die HR gewechselt bin, zuletzt als Organisationsberaterin und BEM-Beauftragte. In dieser Rolle habe ich viele Fach- und Führungskräfte begleitet, die an den Grenzen ihrer Belastbarkeit angekommen waren. Menschen, die funktioniert haben, bis es nicht mehr ging.

Coaching hat mir gezeigt, dass Lösungen selten von außen kommen. Sie entstehen, wenn man wieder lernt innezuhalten und sich ehrlich zu fragen: Was brauche ich wirklich? Was kann warten? Will ich das, was ich gerade tue, überhaupt noch? Oft sind es die eigenen Werte, die dabei die entscheidende Orientierung geben.

Auf Basis dieser Erfahrung habe ich eine ICF-zertifizierte Coaching-Ausbildung absolviert, weil mir Methode und Fachwissen wichtig sind, nicht nur Intuition. Wenn du bereit bist, dir diese Fragen ehrlich zu stellen, begleite ich dich dabei.